Sodexo Quality of Life Services

Welcome to the Human Resources website

 
 
 
 
 
 

Focus On 5 (No)

 

   
 
 

LA OSS FOKUSERE PÅ «5» OG OPPNÅ HØYT ENGASJEMENT!

Sodexo er et selskap hvor de ansatte er i fokus. Vi vet at den beste måten å oppnå tilfredse kunder og brukere på, er når våre ansatte er profesjonelle og engasjerte.

Høyt engasjement blant medarbeidere er en viktig suksessfaktor for at Sodexo skal lykkes. Du som leder spiller derfor en avgjørende rolle for å opprettholde og å øke ansattes engasjement.

"Fokus på 5» omhandler de fem viktigste områdene du må fokusere arbeidet på, for å øke engasjementet i ditt team.

Disse fokusområdene er avgjørende for hvordan lederskap utøves i Sodexo. Godt lederskap gir engasjerte medarbeidere og gode resultater.

Tusen takk for ditt verdifulle bidrag i dette viktige arbeidet.

 

  Klare Mål Og Tydelig Retning

Klar retning handler om å sikre våre folk er koblet med vår misjon, verdier og målsettinger. Ditt team trenger å vite om Sodexo og våre mål.

DU HOLDE DET ENKELT GJØRE?

Do you keep it simple?

Clear Direction

Download:

Essentials
Managers’ Guide
Message from Pierre Bellon 2015
Ambition 2015 Video
Invent 2020 Video
Remote Sites Video
I Am Sodexo Video

Induction Videos:

Dignity At Work
COTA – Catering for your Safety
Quality of Life Services
Megatrends - Looking ahead to protect our futures

 
 

  Anerkjennelse

Ved å gi regelmessig og positiv anerkjennelse, viser du at du ser og bryr deg om dine ansatte og teamet. Ikke bare vil de føle seg verdsatte, men det oppmuntrer dem også til å gjøre sitt beste i arbeidet.

Kjenner du laget ditt hver dag?

Do you recognise your team members every day?

Recognition

Download:

Essentials
Managers’ Guide
Spirit of Sodexo Guide
Spirit of Sodexo Nomination Form
Spirit of Sodexo Brochure

 
 

  Læring & Utvikling

Sørge for at teamet/avdelingen har tilgang til relevante læringsmuligheter og at medarbeidersamtaler og utviklingsplaner blir gjennomført og vurdert.

Do you talk to your team about development?

Do you look for opportunities to help your team to grow?

Learning & Development

Download:

Essentials
Managers’ Guide
Virtual Coach Portal
NB you will need your unit login to access these pages.
GREAT! Learning Tools
IT tutorials
…or simply contact the Learning and Development Team on 01224 327094

 
         

  Kommunikasjon

Hold jevnlige møter med ditt team/enhet, slik at de kan komme med forslag, idéer og tilbakemeldinger

Snakker du til laget ditt hver dag?

Do you talk to your team every day?

Communication

Download:

Essentials
Managers’ Guide
eLearning portal:
Use your own unique username and password to access the modules on this site

 
 

  Ansattes Trivsel

Skape et hyggelig, støttende og åpent arbeidsmiljø, som gjør Sodexo til en attraktiv arbeidsplass.

Du diskutere ytelse og velferd med teamet ditt?

Do you make time for regular review meetings?

Download:

Essentials
Managers’ Guide
New Appraisal Form

 
 

  Verktøy Og Dokumenter

Ressurser:

Focus on 5 heftet
Testimonials

Safety Leadership

Safety Leadership


Som leder kan du bidra til ?f?det beste ut av folk n? det kommer til ytelsen sikkerheten til alle i laget ditt. F?lg veiledningen i dette heftet, og du kommer til ?gj?re nettopp det.

Download:

Managers' Booklet

 
     
 
 
 
   
   
       
  Sodexo - Quality of Life Services